Çeşitli bağımlılıklar, depresyon, dert bozuklukları üzere durumlar erişkin devirde DEHB olan bireylerde daha sık görülür. Epey zorlayıcı sonuçlara karşın DEHB’nin iş ömründe avantajlı kimi istikametleri de vardır. DEHB semptomları, girişimcilikle bağlantılı değerli özellikleri beslemektedir. DEHB; dürtüsellik, sabırsızlık, ilgi duyulan hususa çok odaklanma, hareketlilik, yenilik arayışı üzere kimi belirtiler içermektedir. Yakın vakitte yapılan araştırmalar, DEHB’nin “girişimcilik” için olumlu tesirleri olduğunu ortaya koymaktadır. Birinci bakışta DEHB’nin; zayıf konsantrasyon, hiperaktivite ve kendini yönetmede zorluklar üzere semptomlarının iş performansını olumsuz etkilediği düşünülse de başarılı girişimcilerin sıklıkla DEHB belirtileri sergilediklerini gözlemlenmektedir. Yapılan bir araştırmaya nazaran; kendi işlerini kurmuş bir küme girişimcinin özgeçmişleri, meslekleri ve DEHB belirtileri incelendiğinde bu rahatsızlığın iş hayatına girme kararları ve girişimcilikleri üzerinde olumlu tesirleri olduğu ortaya konmuştur.
Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivitesi(DHEB) olan bireylerin gereğince ilgilerini çekmeyen bahislerde isteksiz olduğunu söz eden Yrd.Doç.Dr.Onur Okan Demirci, açıklamasını şöyle sürdürdü; “Yani başka bir deyişle sabırsız ve dürtüsel bireylerdir. Bir evvelki iş yerinde yaşanan ezaya tahammül edemeyip işten ayrılma ve kendi işini kurmaya karar verme üzere kararlarda DEHB’nin bu özellikleri tesirli görünmektedir. DEHB’li bireylerin kendi işlerini kurduğunda, gerilimli olabilecek kimi durumlarda pek düzgün performans gösterdikleri görülmektedir. Dürtüsellik, beklenmedik durumlarda kaygılanmadan harekete geçmeleri konusunda avantaj sağlamaktadır. Gerçekten süratli karar vermek, kriz durumlarında değerli bir etkendir.
Rutin İşlerden Çabuk Sıkılıyorlar
Girişimcilikte bir öbür değerli faktör de yeni tecrübeler yaşama hevesi ve risk alma eğilimidir. Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite bu açıdan da avantajlar sunar. Ancak burada gözden kaçırılmaması gereken bir dezavantajı da hatırlamak gerekir: DEHB olan şahıslar, muhasebe kayıtları tutmak üzere dikkat ve sabır gerektiren kritik vazifelerde sorun yaşamaktadırlar. DEHB’den kaynaklanan özellikleri, kendi işlerini geliştirme konusunda işe yaramaktadır lakin rutine dönüşen işlerde durum tam zıddı üzere görünmektedir.
Aşırı Odaklanma İş Hayatlarında Avantaj Sağlıyor
Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivitesi olan bireyler ilgilerini hakikaten çeken bir bahiste, çok odaklanma olarak bilinen alışılmadık seviyede konsantrasyon gösterirler. Bu çok odaklanma ve ısrarcılık, rekabet konusunda DEHB’li şahıslara avantaj sağlamakta ve bu bireylerin hususta uzmanlaşmalarına yardımcı olmaktadır.
Hiperaktif Teşebbüsçüler İş Yükünden Çok Etkilenmiyor
Fizikî hareketlilik, Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivitesi olanların bir öbür kıymetli özelliğidir. Teşebbüsçü şahıslar, hiperaktiviteyi iş yüküne yakıt sağlamak için kullanabilmektedir. Güç seviyeleri tüm gün birebir kalmadığı için, kendi işlerini yürütmeleri sayesinde çalışma saatlerini ayarlayabilirler.
Liderlikte Ön Plandalar
İktisat dünyası açısından girişimcilik kararları büyük oranda mantık ve somut datalara dayalı üzere gözükse de Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivitesi olan girişimcilerin karar verme ve mantık zincirleri incelendiğinde; dürtüsellik, risk alma, süratli karar vermek, çok çalışmak ve hiperaktivite üzere hastalık belirtilerinin başarıda tesirli olduğu görülmektedir. Meçhul durumlarda içgüdüsel kararlar vermeleri işe yarayabilmektedir. DEHB yıkıcı sonuçlara yol açabilen bir klinik sorundur lakin kimi özellikleri nedeniyle girişimcilikte ve liderlikte önemli avantajlar sağlayabilir. DEHB olan bireylerin meslek planlarını yaparken bu özelliklerini dikkate almaları değerli olacaktır.”
